上海金保莱新材料科技有限公司公司简报第十三期2016年11月

  第十三期        2016年11月

■公司产品

不锈钢盘管

不锈钢盘管，英文（stainless steel coil），一般为外径0.5至20mm，壁厚0.1至2.0mm的盘装或蚊香装弯管。

上海金保莱新材料科技有限公司生产的不锈钢盘管，广泛应用于化工、机械、电子、电力、纺织、橡胶、食品、医疗器材、航空、航天、通信、石油等工业领域。

■公司动态

金保莱对管理团队进行《高效管理者的关键习惯》的培训

金保莱一直重视对员工的培训，在刚刚建成的培训室，迎来了第一场培训活动。11月5日，金保莱邀请上海传哲企业管理咨询有限公司总经理于君国博士来公司为管理团队和办公室人员做《高效管理者的关键习惯》的培训。

依据美国史蒂芬·柯雄stephen r. covey的原版理论，于君国博士通过ppt、视频、团队讨论、上场宣讲、互动游戏等方式，深入浅出、生动活泼地进行培训活动。

根据课程方法论、课程模型、课程结构，课程分为四大部分，分别是：原则为基、个人成功、公众成功、完善提升。高效管理者有七个关键习惯，分别是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

通过一整天的学习，参培人员在写培训心得时，都表达自己学习收获良多，获得新知识、新观点、新思想，希望公司继续开展丰富多彩的培训活动。

金保莱对生产系统班组长进行《班组长角色认知》的培训

11月19日，金保莱邀请上海传哲企业管理咨询有限公司张坚硕士来公司为生产系统班组长做《班组长角色认知》的培训。

《班组长角色认知》是针对生产系统基层班组长及其他部门的基层骨干员工，课程着重于从“班组长角色认知、班组长的日常工作管理、班组长的沟通协调”等模块对班组长进行训练，目的是让班组长意识到自己与一般员工的不同，让班组长学到管理、协调下属工作的能力，让班组长提高与上级、同级、下级沟通的能力、减少工作障碍。培训课程中采用大量的互动环节，使得培训的班组长能够参与领悟，启发思维。

金保莱荣获朱泾镇企业消防安全技能比赛团体二等奖

11月8日，上海金保莱新材料科技有限公司参加了朱泾镇企业消防安全技能比赛，该比赛由朱泾镇消防安全委员会、朱泾镇总工会主办。经过金保莱参赛员工的努力拼搏，获得了团体二等奖的好成绩。

■行业消息

欧盟对中国钢铁产品罚43.5%-81.1%临时反倾销税

为保护欧盟的钢铁企业，欧盟委员会对中国部分钢铁产品施加新的临时性反倾销关税。

欧盟委员会官网显示，欧委会已于当地时间11月12日对原产于中国的无缝钢管产品做出反倾销调查初裁，并决定实施为期6个月的临时反倾销措施。该初裁涉及湖南、湖北和江苏省的四家无缝钢管公司、其合作生产商及其他生产商，所征收临时反倾销税率为43.5%至81.1%。

根据欧盟委员会发布的消息，欧盟无缝钢管业保护委员会于今年1月向欧方提出上诉，欧委会于2月开始调查。由于中国仍在欧盟“非市场经济体”名单内，此次选取了墨西哥作为“替代国”，来核定相关成本与价格。

欧委会称，该案参考了6月份欧洲议会和理事会发布的关于针对非欧盟国家倾销产品采取保护措施的相关规定。

针对欧委会做出的裁决，中国商务部贸易救济调查局负责人11月12日发表谈话指出，中方对欧盟近期在钢铁领域表现出的贸易保护主义倾向表示高度关注和担忧。欧方不顾中国企业的积极配合和抗辩，继续使用不公平、不合理的“替代国”方法，裁出高额税率，严重损害中国企业利益。中国政府希望欧盟严格遵守世贸组织相关规则，审慎使用贸易救济措施，充分保障中国企业抗辩权利。

该负责人强调，欧洲钢铁困境的根源在于经济增长乏力，而非中国产品冲击。同时，中欧在钢铁领域有着广阔的合作空间，中国钢铁业的发展给欧盟用钢行业和装备制造业都会带来实实在在的好处。中方愿意加强与欧方的交流和沟通，妥善解决当前钢铁产业面临的问题。

■公司证书

中国船级社新证书

中国船级社（ccs）是国际船级社协会（iacs）的正式成员之一，是世界船级社之一。

上海金保莱新材料科技有限公司于2015年5月11日获得中国船级社颁发的工厂认可证书。因应公司更名换发了新证书，新证书的签发日期是2016年7月29日，证书有效期至 2019年 5月10日。

■客户工程案例

饱和潜水支持船

饱和潜水是一种适用于大深度条件下，开展长时间作业的潜水方式。按照国际惯例，当潜水作业深度超过120米、时间超过1小时，一般采用饱和潜水。作为唯一一种可使潜水员直接暴露于高压环境开展水下作业的潜水方式，饱和潜水已广泛应用于失事潜艇救援、海底施工作业、水下资源勘探、海洋科学考察等军事和民用领域。

饱和潜水支持船是支持饱和潜水作业的海洋工程辅助船。

上海金保莱新材料科技有限公司生产的tp316l 液压管，通过第三方机构dnv·gl的检验，使用在某船舶公司建造的饱和潜水支持船上。